CR succint CSE du 15 juin 2022

CSE 15 juin 2022

Point 2 : Informations de la Direction

• Point HSE sur les derniers événements graves survenus depuis le dernier CSE

TFAD à 4,6 à fin mai

Sécurité d’approvisionnement avec le suivi de ce qui se passe sur les réseaux . Niveau de remplissage très convenable à ce jour.
Les nouvelles enchères se sont bien passées. 

Biométhane : TEREGA va pousser tous les projets qui se développent sur le territoire
Hydrogène : On reparle de Midcat (faciliter la remontée du gaz qui viendrait d’Espagne). Projet de nouvelle de canalisation prête pour l’hydrogène.

Dépenses d’énergie plus élevées que d’habitude

Point 4 : Consultation du CSE sur le projet d’aménagement des locaux en lien avec l’organisation hybride

DRH : Nous devons bien prendre en considération que nous sommes dans le cas d’un mode de travail hybride qui amène TEREGA à envisager ces évolutions d’organisation des bureaux.
Consultation échelonnée qui se fera en plusieurs étapes pour être concret. Les avis du CSE seront rendus de manière échelonnée. Aucune décision ne sera prise à l’issue de cette réunion. Nous en sommes au stade du pilote. 

CSE : Attention car certains salariés souhaitent travailler à 100% dans les locaux de TEREGA

MGX se sont basés sur des chiffres clés pour construire ce projet. 100% des collaborateurs pourront être accueillis sur le site de VOlta malgré le télétravail. 
Indicateur de présence de 80% pour être sûr que tout le monde trouve une place lorsqu’ils se rendent au bureau. 

CSE : Attention, il y a du personnel des autres sites TEREGA qui viennent pour des réunions et des prestataires hébergés.

Modalités de consultation : Le CSE souhaite émettre un avis suite aux échanges et aux présentations de ce jour. 

CSE aurait préféré que le budget soit consacré à Cadaujac ou à Artix plutôt qu’à Volta.

Point 5 : Présentation du plan d’actions Energiz suite à l’enquête d’engagement 2021

8 Point forts et 7 points à améliorer.
3 actions transverses : Améliorer l’efficacité organisationnelle, favoriser les évolutions professionnelles, favoriser l’innovation et les projets innovants
22 actions pour les directions : Efficacité organisationnelle, charge de travail, 

Point 6 : Information du CSE sur le projet de nouveau scada au SMG 

Remplacement du Scada Lvis par une nouvelle solution sur étagère
Plusieurs constats négatifs obligent TEREGA à changer de SCADA
Choix d’une solution indépendante pour remplacer PSI. Sanctuarisation du SII avec une séparation complète SII/SIE

Planning => actuellement itération 7 sur 12. Début du commissioning prévu en octobre 2022

La charge de travail en territoire va être très importante en fin d’année. Il va falloir être très vigilants.